❗SUKIENKA TUNIKA MEDYCZNA ❗
Kolekcja BLOOM
✅ wzór 2005
✅rozmiar: 34
Nasza sukienka to produkt skierowany dla Pań pracujących w przychodniach, szpitalach, przedszkolach, gabinetach lekarskich oraz w salonach kosmetycznych czy fryzjerskich. Jest to bardzo wygodny krój prostej, klasycznej sukienki ozdobionej ciekawymi kolorowymi wzorkami. Sukienka w wygodny sposób wiązana jest w talii co daje możliwość każdej kobiecie dopasować ją do swojej figury.
W 100% bawełniana tkanina jest materiałem bardzo przewiewnym, a tym samym zapewnia nadzwyczajną wygodę. Fartuszek posiada trzy kieszenie niezbędne w codziennej pracy.
Charakterystyka sukienki:
✅sukienka taliowana wkładana przez głowę
✅rękaw krótki,
✅dwie kieszenie na wysokości bioder oraz jednia na piersi
✅z tyłu trok dla lepszego dopasowania do sylwetki
✅rozporek z boku
✅długość dopasowana do rozmiaru
✅tkanina: 100% bawełna
✅Podane wymiary to wymiary sukienki po uszyciu
✅Idealna do pracy w upalne dni
✅Tabela obrazuje rozmiary dostępne na pozostałych naszych aukcjach
Podoba Ci się inny wzór?
✅Sprawdź nasze pozostałe aukcje, na których dostępne są poniższe wzory
✅Na tej aukcji kupujesz bezpośrednio od producenta
✅Produkt wyprodukowany w 100% w Polsce.
✅Na naszych pozostałych aukcjach także dokupisz odzież medyczna:
bluzy medyczne,spodnie medyczne,czepki,fartuchy laboratoryjne,fartuchy lekarskie,sukienki medyczne,spódniczki medyczne,żakiety medyczne,obuwie medyczne
płatność podzielona od kiedy, świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli 2018 wysokość, kalkulator składek zus przedsiębiorcy za niepełny miesiąc, motywacja do pracy rozmowa kwalifikacyjna, ditlenek chloru, podstawa prawna rozwiązania stosunku pracy, zwolnienie podmiotowe zg. z art. 113 ust. 1 i 9 ustawy o vat, co to ryczalt, urzadzenie techniczne, składka zdrowotna wyższa od podatku pit, wynagrodzenie minimalne 2022 na rękę, styczeń 2022 dni wolne od pracy, jak otworzyc biznes, 188 kp, czas pracy grudzień 2021, co to znaczy ddosować, księga obiektu budowlanego, podatek od pensji 2021, rozwiazanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozporzadzenie z dnia 7 stycznia 2022
yyyyy
